重慶市發(fā)生過一件家政服務人員被雇主毆打卻不敢報警,只能獨自忍受傷痛的事件,當時這件事情引起了社會的廣泛關注,并且把如何維護保姆們的合法權益問題提升到了新的高度。

　　小玲今年19歲,是來自重慶農(nóng)村的小姑娘,初中畢業(yè)就輟學了,獨自來到了城里當保姆打工賺錢。而在小玲來到了李某家當保姆之后,她的痛苦生涯就開始了。

　　李某家里有一個7歲的兒子和一個60多歲的父親,李某每天早出晚歸而李某的妻子長期在外地,所以小玲的任務就是照顧這一老一小。小孩子雖然有些調(diào)皮,但是小玲依然能夠把他的飲食照顧地妥妥當當,但是老人就不一樣了。李某的父親是退休的干部,脾氣大的很,李某平?；氐郊依锒紝Ω赣H唯唯諾諾,小玲更是小心地伺候著這位老爺子但是,小玲的悉心伺候還是不能讓老人滿意,一旦老人的脾氣上來了,就對小玲一番訓斥,有時候更是破口大罵,小玲也只有默默承受著。

　　而有一次,老人喝酒之后,脾氣上來了,對小玲的辱罵是變本加厲,最后老人還開始了對小玲的毒打小玲被打得變體鱗傷,哭著跑出了。

　　而在事后,小玲也沒有再回到雇主的家里,奇怪的是她也沒有報警,這件事情本該偃旗啟鼓了。

　　但是同來打工的小娟發(fā)現(xiàn)了小玲的傷痕之后問起了事情的緣由,了解了事情的來龍去脈,最后小娟氣之下帶著小玲來到公安局報了案。當警察問小玲為何不在事發(fā)之后立刻來報案,小玲的理由是雇主一家有權又有錢,自己只是一個打工的,報警了也沒用。從這件事情中我們可以看出,對家政服務人員的法律教育是非常重要的,讓他們能夠在自己權益受到侵害的時候,拿起法律武器,維護自己的合法權益,至少,也不要讓自己的身體受到外人的侵害,保護好自己才能更好地為別人服務,不是嗎?