育嬰師主要針對0―3歲嬰幼兒及其家長進(jìn)行營養(yǎng)、保健、教育、心理等全方位服務(wù)，比如，育嬰師不僅要教孩子說話、認(rèn)字、看圖之類，還要向家長傳授相關(guān)的心理教育、兒童成長營養(yǎng)搭配等知識，也正因為其專業(yè)性，與傳統(tǒng)的月嫂、保育員等崗位相比，育嬰師專業(yè)門檻相對較高，一個合格的育嬰師，要經(jīng)過全方位的專業(yè)培訓(xùn)，至少要完成150課時以上的培訓(xùn)。此外，還要通過實際的操作技能培訓(xùn)，并通過國家統(tǒng)一的資格認(rèn)證考試；而現(xiàn)有的保姆大軍中，多數(shù)是下崗女工和農(nóng)村務(wù)工者，受文化水平限制，她們不可能達(dá)到育嬰師的標(biāo)準(zhǔn)，因此也在一定程度上造成了育嬰師的稀缺。

　　市民張女士看好育嬰師這一行業(yè)的前景，她剛注冊開辦了一家家政公司，現(xiàn)在除了自己在考育嬰師資質(zhì)，還在同班的同學(xué)中物色著自己“家庭育嬰師”團(tuán)隊。她介紹說，如今在上海等一些大城市，居家育嬰師的月薪普遍都在4800元左右，所以，今后肯定會有越來越多的公司涌入這一行業(yè)，“但是正因為如此，市場在開始時就需要規(guī)范”。據(jù)了解，現(xiàn)在很多家庭都是月嫂和保姆臨時充當(dāng)了育嬰師的角色，而市場上大多數(shù)所謂的育嬰師，要么無證，要么持有的是非國家勞動部門發(fā)的“土證”。

　　為此，業(yè)內(nèi)人士提醒，由于目前我國育嬰師市場規(guī)范程度較低，有意聘請育嬰師的市民最好到正規(guī)、大型的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)提前進(jìn)行咨詢預(yù)約，并建議聘用有育嬰師《職業(yè)資格證》的專業(yè)家政人員。