“現(xiàn)在的保姆真不敬業(yè)，純粹是為了錢，沒一點兒人情味兒。”“你也從自身找找原因，為什么保姆換了一個又一個就沒有一個讓你中意的？”昨日，市民小牛和小馮因為家中缺保姆的事吵了起來。

　　據(jù)妻子小馮說，她的兒子現(xiàn)在才6個多月，因為雙方父母年事已高，孩子出生后，他們就從月嫂公司請了一位月嫂，月薪5000元。在小馮坐月子期間，這名月嫂還算盡心，每天會幫忙照顧孩子，為產婦做飯。小馮滿月后，保姆除照看孩子外，不再為她做飯和打掃衛(wèi)生。為此，小馮覺得每月5000元錢花得冤枉，就把她辭退了。

　　接下來的4個月，小馮又找了3個保姆，最長的干了兩個月，最短的只干了十來天?！斑@些保姆，不是太過精明就是太懶。我們吃飯時，保姆不該先帶孩子等我們吃完再吃嗎？吃完飯，保姆應該把廚房、餐廳收拾干凈。孩子睡覺時，保姆應該把地拖拖，衣服洗洗。而這些保姆，吃飯時也要坐桌，孩子睡覺時她也要休息，純粹是熬天數(shù)領工資。”小馮說，有的保姆太過精明，只干表面活，不交心，讓人心里很不舒服。

　　對于這種情況，小馮的老公小牛則認為，保姆就是一種職業(yè)，雙方講好工資和工作內容后，各自遵守約定就行了，沒必要計較太多?！叭绻幪幰詡€人的喜好去要求一個人，肯定不好相處。保姆已成為一種職業(yè)，這個觀念得擺正?！毙∨Ｕf。

　　為此，記者采訪了我市一家家政公司的負責人。她說，現(xiàn)在就業(yè)機會很多，加上很多人對保姆有歧視心理，認為住家保姆就是伺候人的，所以愿意做保姆的人很少。另外，現(xiàn)在的雇主對保姆的要求也不僅僅是洗衣、做飯、帶孩子了，還要求保姆有知識、有文化。所以，想找到合適的就更難了?！翱偠灾胍湍老嗵?，還得將心比心，相互包容。”這名負責人說。