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　　一、選擇公司

　　選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫(xiě)清月嫂服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約或事故責(zé)任等，付費(fèi)時(shí)索要正規(guī)發(fā)票。

　　正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、照片等證件，雇主必須驗(yàn)看這些證件。看月嫂的身份證，并要求提供復(fù)印件?？赏ㄟ^(guò)打聽(tīng)口碑如何，看是否曾帶過(guò)月子里的孩子，是否有育兒經(jīng)驗(yàn)，看生活習(xí)慣是否科學(xué)，最重要的是否講究個(gè)人衛(wèi)生。

　　二、身體健康

　　健康狀況良好才能做一個(gè)稱(chēng)職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護(hù)理寶寶時(shí)，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。

　　正規(guī)月嫂一般須進(jìn)行全面的身體檢查，包括乙肝兩對(duì)半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項(xiàng)目，合格者才有資格做月嫂。但由于月嫂的健康證件一般是一年體檢，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個(gè)醫(yī)院體檢，避免因?yàn)橛薪】底C而不健康的情況發(fā)生。

　　三、經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g

　　由畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，從事過(guò)醫(yī)務(wù)工作的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)士出身一般經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，由勞動(dòng)局頒發(fā)母嬰護(hù)理或護(hù)工證書(shū)，并在公司實(shí)習(xí)后才有資格提供服務(wù)。但現(xiàn)實(shí)生活中，很多月嫂是經(jīng)過(guò)短期“產(chǎn)期保健”、“新生兒期保健”培訓(xùn)就上崗的。

　　月嫂年齡段不同，卻也各有優(yōu)勢(shì)。25~40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟穩(wěn)重且工作經(jīng)驗(yàn)較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，又富有耐心。那些接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的，40~50歲“奶奶型”月嫂具有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，年輕夫婦可以向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。

　　四、性格相投

　　性格相投是來(lái)自?xún)煞矫娴?，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌干活不麻利;手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。

　　雇用月嫂之前，產(chǎn)婦應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請(qǐng)到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考慮能否用普通話(huà)交流，以免存在交流障礙。

　　五、專(zhuān)業(yè)月子餐技能

　　對(duì)于月嫂來(lái)說(shuō)，照顧寶寶是他們重要的任務(wù)，因此產(chǎn)婦往往會(huì)忽視制作月子餐的重要性。由于月嫂并沒(méi)有受到專(zhuān)業(yè)的月子餐烹調(diào)課的培訓(xùn)，所以月嫂做的餐也存在缺陷。

　　很多媽媽傾向在家坐月子，月子餐由自家人DIY或是透過(guò)月嫂烹煮。但實(shí)際上，月子餐不是產(chǎn)婦想吃什么就做什么，而是依據(jù)產(chǎn)后媽媽不同階段的身體恢復(fù)進(jìn)展來(lái)科學(xué)調(diào)補(bǔ)。