一、阿姨的基本信息

　　姓名、年齡、籍貫、家庭住址、健康狀況、家庭情況（婚姻、子女）、從業(yè)時間、證書、技能。

　　年齡可以判斷阿姨是否精力充沛、籍貫的選擇大多是個人偏好、健康狀況（幽門螺旋桿菌現(xiàn)在很常見，建議對自己負責）、家庭情況判斷家庭和諧程度（一般不作為選擇阿姨標準）、從業(yè)時間判斷阿姨經(jīng)驗豐富度、證書（先判斷是否是正規(guī)證書，有沒有經(jīng)過系統(tǒng)、科學培訓）、技能關乎阿姨的價格。

　　這些信息的了解將對阿姨建立起一個直觀的印象，經(jīng)過家政公司介紹的阿姨一般在面試之前這些信息都會提前給到客戶。

　　二、技能是關鍵

　　我們找個阿姨是為了什么？為了解放做家務活的雙手、為了好吃的三餐、為了整潔的居所……所以阿姨的技能是衡量阿姨真正的“價格”的關鍵。

　　會本地菜、家常菜、地方菜系？會包包子、蒸饅頭、搟面條？會西點？……家具保潔、洗衣養(yǎng)護技巧？簡單家電清洗的技巧？收納整理技巧？……

　　阿姨懂得多少技能？有多少是能夠熟練掌握并應用的？客戶在面試阿姨過程中能否判斷出阿姨是不是紙上談兵？隨著家政從業(yè)人員的越來越少，找個好阿姨有時比找個老婆還難。

　　三、性格

　　兩個人相處，性格相投最為重要。阿姨是話少穩(wěn)重型？還是活潑開朗型？……

　　面試時，阿姨坐姿端正，目不斜視，說明比較干練；

　　說話輕聲細語，語氣柔和，說明心思細膩，性格柔和；

　　阿姨態(tài)度從容，回答問題不打愣，說明對自己比較自信m'm；

　　面試的過程能看出阿姨的一部分性格，這個時候還需要阿姨去客戶家中試工，通過2-3天的相處，互相磨合，這個時候客戶也能做出判斷了，同樣，這個過程也是雙方互相選擇的過程。