日期：2023-05-06 09:04:59
1、雇主為保姆提供正常的住宿條件，和一天三餐的正常飲食，不提供水果、點(diǎn)心、飲料和其他食品。
2、保姆在此崗位工作滿一年，雇主將根據(jù)保姆的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否提高此崗位工資及提高的幅度。
3、保姆的醫(yī)療保障和醫(yī)藥費(fèi)用由保姆個(gè)人承擔(dān)，與雇主無關(guān)。
4、雇主提供的基本工資中已包含所有各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5、假期和辭職：
請(qǐng)假1天，需提前三天通知雇主，得到雇主同意后方可休假；兩天及兩天以上的假期，需提前7天通知雇主，得到雇主同意后方可休假。雇主不發(fā)放請(qǐng)假天的相應(yīng)工資。
辭職，需提前一個(gè)月通知雇主,否則雇主有權(quán)扣除保姆的相應(yīng)工資。
6、保姆的個(gè)人用品如：牙膏、牙刷、毛巾、洗發(fā)水、沐浴液、化妝品及衛(wèi)生巾等均需自己準(zhǔn)備。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?；Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)
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