廣東汕頭一直都有年底洗邋遢的習(xí)俗，每年這個時候，汕頭家政服務(wù)市場總是異常火爆。記者今日走訪市區(qū)各主要家政服務(wù)公司發(fā)現(xiàn)，今年的需求比去年增加3成，但由于年輕家政服務(wù)人員大多流失到企業(yè)中，今年汕頭的“保姆荒”更加嚴(yán)重，目前，各個家政公司的人員缺口每天都達(dá)到幾十人。

　　記者在市區(qū)一家家政公司碰到來辦辭職手續(xù)的年輕人小馬。小馬告訴記者，她已經(jīng)在汕頭金園工業(yè)園找到了新工作，她喜歡和同齡人一起工作生活，之前當(dāng)保姆整天呆在雇主家照顧老人，讓她感覺乏味。

　　小馬說出了很多年輕人的心聲。近年來，隨著汕頭經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)，特別是大工程大項(xiàng)目的上馬，對年輕工人需求量激增，加上汕頭企業(yè)越來越注重建設(shè)企業(yè)文化，年輕人能夠從中找到歸屬感，很多之前從事家政服務(wù)的年輕人都去企業(yè)打工。

　　家政公司的負(fù)責(zé)人李小姐邊接著電話，邊斷斷續(xù)續(xù)向記者介紹，一到年底粵東地區(qū)的“保姆荒”就會出現(xiàn)，今年更是如此。目前汕頭家政市場收入可觀，鐘點(diǎn)工一個小時大約25元，勤快點(diǎn)的一天能賺到150元，但仍然留不住人。

　　李小姐每天都會接到30多個電話，有的甚至開出2000多元的月工資要請居家保姆，但李小姐表示，現(xiàn)在很多家政服務(wù)人員都崇尚自由度，很難請到居家保姆。李小姐無奈地表示，送上門的生意接不了，只能四處找新人，還得想方設(shè)法留住老員工。

　　面對“保姆荒”，家政公司在想辦法，雇主自己也有招兒。市區(qū)丹霞莊的林阿姨就跟鄰居小鄭一起“拼保姆”。剛結(jié)婚的小鄭家有個居家保姆，平時比較空閑，而林阿姨的老伴最近摔傷了，正是用人的時候，兩個鄰居一商量，決定讓保姆半天在小鄭家干活，半天在林阿姨家，并給保姆漲工資，這樣一來大家都高興。記者發(fā)現(xiàn)，這種“拼保姆”的方法正被越來越多的雇主和雇員接受，有望緩解“保姆荒”。