第一種：工作懶散，不積極主動。

　　第二種：生活敷衍，不講究衛(wèi)生。

　　有些保姆可能是受到本身生活環(huán)境的影響，或者說她們沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保姆培訓(xùn)，來到雇主家里后依然保持以往的生活習(xí)慣。比如說擦地只是馬馬虎虎的一帶而過，并沒有認(rèn)認(rèn)真真的擦洗。比如洗碗，只是用水簡簡單單地一洗了之。

　　養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣對每一個家庭都是很重要的。尤其是城市里的雇主，他們平常的素質(zhì)都很高，對生活的要求自然要高一些。若家里有一位對生活不太講究的保姆，恐怕是離解雇也就不遠(yuǎn)了。

　　第三種：總是向雇主提錢的保姆。

　　第四種：有事沒事總是向雇主請假。

　　有的保姆入住到雇主家里，并沒有做到盡職盡責(zé)，而是以一種當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)。她從來不為雇主考慮，并不能真正意識到自己應(yīng)該負(fù)起的責(zé)任，行動上我行我素。

　　有的保姆慢慢地感覺和雇主熟悉了以后，便經(jīng)常有事沒事以請假為由，經(jīng)常出去閑逛或者回家小住，一點也不考慮雇主的想法和感受。這樣的保姆也是不受雇主歡迎的。

　　第五種：負(fù)能量滿滿的保姆。

　　一個人的狀態(tài)決定和誰在一起有很大的關(guān)系。如果和一位積極向上、讓人感覺舒服和愉悅的人在一起，你收獲的一定是陽光。如果和一位滿是負(fù)能量的人在一起，你收獲的也是壞的情緒。雇主和保姆也莫能例外。

　　保姆也是一種職業(yè)。一位好的保姆應(yīng)該是在雇主家里盡職盡責(zé)，切實做好自己份內(nèi)的事。能夠站在雇主的角度考慮問題，雇主想要什么樣的保姆？雇主想要我做什么？最后，作為保姆的我應(yīng)該怎么做。