1、保姆剛到家時，主人不必過于客氣，要先嚴(yán)后松。

　　盡可能的把應(yīng)做的家務(wù)告知。

　　2、保姆不可與家人同桌用餐，以免會使家人和保姆同感不適，更重要的是避免發(fā)生保姆好心執(zhí)意等候男主人回家共餐。

　　3、如果只是做一般家務(wù)不可聘用高學(xué)歷保姆，防止發(fā)生自以為是、不聽主人要求的事情。

　　4、嚴(yán)重制止、杜絕保姆第一次頂撞主人及給主人“臉色”看。

　　5、不得聘用自帶手機的保姆，寧可無償提供保姆使用自家電話，避免保姆每天因打電話會耽擱家務(wù)，特別是會放松對老人的看護而發(fā)生后悔莫及的事件。

　　6、保姆做錯事情，主人一定要及時與其溝通和批評，不可好心忍讓而導(dǎo)致保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評。

　　7、家庭成員對保姆的各種獎勵要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財物，同時避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。

　　8、在管理保姆時，應(yīng)由家庭中的一人出面承擔(dān)，防止給保姆造成困惑及不知所措。

　　9、每逢節(jié)假日或家庭來客人較多時，要給保姆一定的工資補償，以表對她付出的鼓勵。

　　10、對保姆工作也要有中長期的激勵制度，半年后要給漲一次工資，一年后工作表現(xiàn)良好的要有另外的鼓勵，如：年底多發(fā)一個月的工資等等。