1、工作職責與要求

　　保姆協(xié)議應明確工作職責與要求，確保保姆提供的服務符合雇主的要求。

　　2、工作時間與薪酬

　　保姆協(xié)議應約定工作時間和薪酬，以確保雙方權益。具體的工作時間和薪酬標準應在協(xié)議中明確規(guī)定，以避免日后的糾紛。

　　3、工作地點與條件

　　協(xié)議應注明工作地點和條件，避免造成誤解或糾紛。保姆的工作地點涉及到雇主家庭的隱私，因此應明確工作地點和條件，以避免可能發(fā)生的糾紛。

　　4、保密協(xié)議與隱私保護

　　保姆協(xié)議應強調(diào)保密協(xié)議和隱私保護，保護雇主家庭隱私。保姆往往有較長時間與雇主家庭成員相處，有可能接觸到一些家庭隱私信息。因此，保密協(xié)議和隱私保護是簽署協(xié)議時需要著重強調(diào)的事項。

　　5、社會保險與福利

　　社會保險與福利，如意外保險、醫(yī)療保險等，應明確約定，提高保姆保障。簽署協(xié)議時，雙方應就社會保險和福利方面達成明確的約定，提高保姆的保障水平。

　　6、健康狀況與相關證明

　　保姆協(xié)議應對保姆健康狀況進行評估，并要求提供相關證明。雇主應該確認保姆的健康狀況和相關證明，以確保保姆能夠勝任工作并保障雇主家庭的健康。

　　7、緊急情況應對措施

　　保姆協(xié)議應約定緊急情況的應對措施，確保雇主家庭安全。在緊急情況下，保姆應該采取哪些措施來確保雇主家庭成員的安全？應在協(xié)議中明確規(guī)定。

　　8、合同解除與糾紛解決方式

　　合同解除與糾紛解決方式應在協(xié)議中明確規(guī)定。當協(xié)議無法繼續(xù)履行或其他糾紛產(chǎn)生時，雙方應該了解如何解除合同并在協(xié)議中明確規(guī)定解決糾紛的方式。

　　9、其他特別約定

　　其他特別約定，如保密協(xié)議的期限、試用期等，應列入?yún)f(xié)議中。在協(xié)議中應列明特別約定，以避免可能發(fā)生的誤解或糾紛。