中國西部網(wǎng)消息 到電子表廠打工不認(rèn)識(shí)“＋”號和“－”號，到飯店吃完飯拍屁股就走人……為提高勞務(wù)輸出人員的素質(zhì)，從今年下半年開始，寧夏回族自治區(qū)將利用4年時(shí)間，投資4000余萬元，對全區(qū)80多萬勞務(wù)人員進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)。

　　寧夏勞務(wù)輸出人員中初中以上文化程度的占30％左右，大部分只能從事勞動(dòng)報(bào)酬低、勞動(dòng)強(qiáng)度大的體力勞動(dòng)。而經(jīng)過培訓(xùn)的勞務(wù)人員，就業(yè)率均達(dá)到90％以上。

　　寧夏回族自治區(qū)黨委和政府下決心開展“以培養(yǎng)素質(zhì)高、有技能、就業(yè)能力強(qiáng)的勞務(wù)輸出人員充分就業(yè)為目的”的大規(guī)模培訓(xùn)。培訓(xùn)方式側(cè)重于電焊工、電工、建筑、裝潢、裁剪縫紉、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、家電、安裝維修、機(jī)械操作維修等。為落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，寧夏從全區(qū)勞務(wù)輸出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中每年拿出1128萬元，并將資金分解到不同類型的培訓(xùn)方面。

來源: 《人民日報(bào)》