保姆，已經(jīng)不再僅是打掃衛(wèi)生、做個家常便飯的人了。辛辛苦苦當保姆4年，最終因為一口流利的“長沙話”被雇主辭退，這是吳阿姨日前的“遭遇”。
　　
　　隨著“80后”父母和高收入家庭的出現(xiàn)，客戶對保姆的要求越來越高?！皶v普通話、懂點電腦，這樣的保姆我愿意出雙倍工資?！弊蛱欤晃还椭髟陂L沙市人才市場外無奈地說。
　　
　　八成家政人員只會說長沙話
　　
　　今年50歲的吳阿姨三年前從望城到長沙市區(qū)做了保姆，在長沙四方坪一戶人家照顧出生不久的孩子。因為做事麻利、勤快，雇主非常滿意，月工資一路漲到了1400元。
　　
　　今年9月，雇主的孩子開始上幼兒園?！袄蠋熣f我要學普通話，不能滿口長沙調(diào)兒！”孩子無意間冒出的一句話，讓吳阿姨面臨失業(yè)危機。
　　
　　“保姆平時說的長沙話嚴重影響了孩子的發(fā)音。”雇主給吳阿姨提出了一個要求，當孩子的面說普通話。吳阿姨口音很難改變，最后變成了“長沙味兒的普通話”。為了不影響孩子的發(fā)展，雇主最后決定辭退吳阿姨。
　　
　　據(jù)長沙市人才流動服務中心最新調(diào)查數(shù)據(jù)，目前在長沙從事家政服務的5萬多人里，超過八成只會使用方言。
　　
　　會講普通話待遇不一樣
　　
　　家住司門口的劉傅云女士，最近一直在長沙各人才市場轉悠。她想物色一個可以照顧家中重病老人，并且能陪老人聊天的住家保姆，然而一直沒有合意的。
　　
　　“必須會普通話，這一點是前提。”劉女士說，自己在長沙某高校工作，家里的兩個老人都是北方人，聽不懂長沙話。
　　
　　記者今天從長沙幾家較有規(guī)模的家政公司發(fā)現(xiàn)，不少市民在選擇保姆，特別是要帶小孩的保姆時，一要看個人形象，其次還要聽口音。開福區(qū)一家政公司負責人余女士說，他們在推薦保姆時，也會考慮到顧客對口音方面的要求，一般來說，口音不是很重的介紹去帶小孩，待遇較好。而口音重的，就介紹去做家務或打掃衛(wèi)生，收入只有前者的一半。
　　
　　培訓新一代保姆
　　
　　隨著“80后”父母和高收入家庭的出現(xiàn)，客戶對保姆的要求越來越高?！斑@些人群不滿足于請來的保姆只懂得搞衛(wèi)生、洗衣、做飯，還要求她們既能用心于廚房，又能進得了書房，希望她們能在主人繁忙時，給孩子查作業(yè)交流，幫助用電腦打字、發(fā)傳真等等?！?BR>　　
　　長沙市人才流動服務中心一位負責人表示，為促進再就業(yè)，目前正在組織幾批新的保姆進行崗前培訓?！芭嘤杻?nèi)容包括熟悉各地的風土人情、飲食習慣，練習普通話以及學做各種菜和面食，另外還有專門的心理素質(zhì)培訓?！?